Sustentabilidade

• Pesquisa de Percepção de D&I Anual (Pulse GPTW): em 2022 tivemos um aumento em favorabilidade de 11 pontos percentuais, em relação ao ano de 2021, superando o benchmarking do mercado
• Comissão voluntária de D&I com 4 grupos de trabalho, atuando em ações de engajamento e sensibilização – Pessoas com Deficiência, Raça, Gênero e LGBTQIA+
• Treinamento CBSP + HUET para Pessoas com Deficiência (Jovens Aprendizes) –  Assista ao documentário sobre esta ação neste link
• Jornada da Diversidade & Inclusão: programa contínuo de treinamentos sobre Diversidade & Inclusão, que traz a cada ano uma nova temática
• Meta de 50% de mulheres no Programa Capacitação (Trainee) 
• Definição de metas alinhadas com os ODS e Agenda 2030 da ONU
• Realização do Censo de D&I com o intuito de trabalhar de forma assertiva as ações e metas relacionadas aos grupos minorizados
• Publicação da Cartilha de Linguagem de D&I - Repensando nossa forma de falar. Conheça mais clicando aqui
• Relatório de Transparência Salarial

Projeto estruturante nas comunidades locais de Rio das Ostras em fase de planejamento

Promoção de ações de voluntariado e sociais:

• Doação de 564 cestas básicas e 112 colchões para famílias atingidas pelas chuvas catastróficas no município de Petrópolis (RJ)
• Doação de R$ 870,2 mil em equipamentos para a ampliação de um laboratório da UFRJ, de testagem e pesquisa da COVID-19, na cidade de Macaé (RJ)
• Campanha do combate ao câncer de mama, através de doação voluntária de itens em benefício de mulheres em tratamento da ONG Grupo Renascer do Sol
• Dinâmica de amigo oculto, em comemoração ao dia das mulheres, em que os presentes foram confeccionados pela Mulheres do Sul Global, negócio de impacto socioambiental, que promove a inclusão de mulheres refugiadas ou em situação de vulnerabilidade social
• Projeto Tampinhas – instalação de postos de coleta nas unidades operacionais, escritório e base, para doação à ONG One by One que beneficia famílias em situação de vulnerabilidade com cadeiras de rodas adaptadas
• Mutirão de Limpeza de praia, em parceria com o Instituto Aqualung, previsto para o dia 24/06/23 em Rio das Ostras

Definição de metas alinhadas com os ODS e Agenda 2030 da ONU

• Realização do Compliance Day, em 2022, para engajar os colaboradores sobre diferentes temas relacionados ao Programa
• 100% dos fornecedores avaliados nos temas de integridade, em 2022
• 100% dos colaboradores treinados em Compliance, em 2022
• 59% de aumento no número de relatos recebidos no Canal de Ética e Conduta, em 2022
• Definição de metas alinhadas com os ODS e Agenda 2030 da ONU

• Instalação de painéis solares garantindo 100% de energia renovável em nossa principal base operacional, em Rio das Ostras
• Realização de projetos de eficiência energética, com foco na redução de emissão de gases do efeito estufa, em parceria com clientes e universidades renomadas
• Definição de metas alinhadas com os ODS e Agenda 2030 da ONU

Certificações do SGI (Sistema de Gestão Integrado)

• Criação do Programa Cuidar, voltado para a promoção da saúde, da segurança e da qualidade de vida dos colaboradores, focado nos pilares de alimentação saudável, ergonomia, saúde mental e atenção à saúde do trabalhador
• Programa BOP 100%, que reforça procedimentos, rotinas e controles a fim de evitar acidentes com vazamentos
• Instalação do Gerenciamento Dinâmico de Barreiras (GDB), que consiste no monitoramento automático das barreiras de segurança operacionais em todas as unidades
• Implementação do sistema de Intelligent Video Analytics (IVA), que monitora e emite alertas para situações inseguras, como identificação do uso incorreto de EPIs, de pessoas em zonas de exclusão, de pessoas sob uma carga suspensa ou área isolada ou de pessoa caída no chão

Resultados 2022

• Zero caso de lesões graves, com foco na severidade dos eventos que alteram a vida, eliminando as fatalidades

• Zero cenário de emergência, com foco na prevenção das barreiras de processo e eventos de alto potencial

• Zero vazamento significativos

• 32% de redução da taxa de eventos registráveis (TRIR)